Testmanager (m/w)

Berufserfahrene

Berlin, Dresden, Görlitz, Leipzig, München, ggf. bundesweiter Projekteinsatz

Als Personalpartner suchen wir für unseren Kunden zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Verstärkung.

Ihre Aufgabe:

Gemeinsam mit dem Team unseres Mandanten stellen Sie die hohe Qualität in komplexen Softwareentwicklungs- und Testprojekten sicher. Dabei unterstützen und beraten Sie die Kunden bei der Definition und Einführung von Test- und Testmanagementsystemen. Mit Ihrem Wissen sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und tragen zum Wissenstransfer in der Kundenorganisation ebenso wie zu relevanten Entscheidungsprozessen bei.

Für die Softwaretests übernehmen Sie die Planung und Steuerung, inkl. der Zusammenstellung von Testangaben und -strategien. Dabei führen und koordinieren Sie die Testteams. Im Weiteren übernehmen Sie Reviews, die Erstellung von Testkonzepten und Testdurchführungsplänen. Das Tracking von Testaktivitäten sowie die Analyse und Bewertung von Fehlern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie eine umfassende Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse. Eigenverantwortlich kommunizieren Sie mit allen Projektbeteiligten, insbesondere innerhalb des Testteams.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement bzw. im Softwaretest
  • Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester Foundation Level oder höher wünschenswert
  • Erfahrungen und fundiertes Wissen zu Testprozessen, Testmethoden und Testfallentwurfstechniken
  • Kompetenzen in der Koordination und Leitung von Testteams
  • Erfahrung im Umgang mit Softwareentwicklungsprozessen (V-Modell, Agile Prozesse)
  • Nachweisbare Kenntnisse in der Nutzung mindestens eines verbreiteten Testwerkzeuges, wie bspw. HP QC/ALM, MS Testmanager oder TOSCA
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Was Sie erwartet:

Sie werden in ein werteorientiertes und mittelständisches Unternehmen integriert. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte für namhafte deutsche und europäische Kunden. Es herrscht ein kreatives Arbeitsklima, offene Kommunikationsstrukturen und ein partnerschaftliches Miteinander. Sie erhalten umfangreiche Karriere- und Entwicklungsperspektiven unterstützt durch vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote. Sie können sich mit eigenen Ideen einbringen und finden Gehör.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de