Softwaretester (m/w)

Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Dresden, Görlitz, Leipzig, München

Für unseren Mandanten, ein führendes IT-Beratungshaus, suchen wir nach engagierter Verstärkung.

Ihre Aufgabe:

Sie stellen gemeinsam mit Ihren Kollegen die hohe Qualität von Software sicher. Dabei unterstützen Sie unseren Mandanten und dessen Kunden im Softwareentwicklungsprozess und sorgen mit Ihrem Wissen für die kontinuierliche Verbesserung von IT-Systemen. Sie beteiligen sich direkt an operativen Aufgaben des Qualitätsmanagements. Dabei führen Sie Modul-, Schnittstellen-, Integrations- und Regressionstests durch, erstellen Testfallspezifikationen mit Hilfe von White-Box- und Black-Box-Testmethoden und bauen Testumgebungen auf. Auch das Durchführen von Reviews und das Implementieren von automatisierten Tests zählen zu Ihren Schwerpunkten. Mittels Dokumentation Ihrer Arbeitsergebnisse in standardisierten Qualitätsmanagement-Tools liefern Sie die notwendigen Informationen für angrenzende Tätigkeitsbereiche. Auf diese Weise tragen Sie ebenfalls zum Wissenstransfer in der Kundenorganisation und zu relevanten Entscheidungsprozessen bei

Ihr Profil:

  • Erfahrungen im Softwaretest und technisches Verständis
  • Grundlegende Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Nutzung eines verbreiteten Testwerkzeuges wie HP Mercury, Rational oder TOSCA ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kreativität sowie eine gute Auffassungsgabe
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

Sie werden in ein werteorientiertes und mittelständisches Unternehmen integriert. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte für namhafte deutsche und europäische Kunden. Es herrscht ein kreatives Arbeitsklima, offene Kommunikationsstrukturen und ein partnerschaftliches Miteinander. Sie erhalten umfangreiche Karriere- und Entwicklungsperspektiven unterstützt durch vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote. Sie können sich mit eigenen Ideen einbringen und finden Gehör.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de