Senior Recruiter (m/w/d)

Berufserfahrene

Dresden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Team im Bereich Active Recruiting (OHNE Vertriebsanteile).

Vorkenntnisse in den IT-Fachthemen sind nicht zwingend erforderlich und werden im Rahmen der Einarbeitung erworben. Voraussetzung ist eine entsprechende Affinität und Interesse.

Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Durchführung der Recruiting-Aktivitäten.
  • Sie suchen aktiv nach interessanten Kandidaten und übernehmen deren Ansprache.
  • Sie begleiten die Kandidaten aktiv durch den Auswahlprozess.
  • Sie erstellen Stellenprofile in Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Sie recherchieren geeignete Recruiting-Kanäle und identifizieren innovative Wege der Zielgruppenansprache.
  • Sie optimieren permanent die Recruiting-Aktivitäten und entwickeln diese weiter.
  • Sie übernehmen Aktivitäten des Hochschulmarketings sowie Messeaktivitäten.
  • Sie haben KEINE Vertriebsaufgaben auszuführen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrungen sammeln im Bereich Personal, bevorzugt im Recruiting und den dazugehörigen Prozessen und Ansätzen.
  • Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie können sicher mit den Produkten des MS Office-Pakets umgehen.
  • Mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bewegen Sie sich durch den Arbeitsalltag.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Über uns:

Wir arbeiten als kleines Team vertrauensvoll und kollegial zusammen. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben und betreut das Recruiting für einzelne Anfragen nach Festangestellten oder Freiberuflern. Unsere Arbeitsweise ist inhaltlich fundiert, integer und auf Kundenzufriedenheit und Candidate Experience ausgerichtet. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und würden uns freuen, Sie schon bald innerhalb unseres Teams begrüßen zu können.

Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de