Senior Recruiter (m/w/d)

Berufserfahrene

Dresden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Recruitingteam (KEINE Vertriebsanteile).

Die Aufgabenschwerpunkte bei uns sind Active Sourcing, Bewerberprüfung, Administration sowie Recruiting von Freiberuflern im Umfeld der Sofwareentwicklung.

IT-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich und können im Rahmen der Einarbeitung erarbeitet werden.

Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen eigenständig verschiedene Recruiting-Aktivitäten: Suche von potenziellen Bewerbern, Ansprache mit individuellen Texten, erste Gespräche zur Prüfung der Kandidaten sowie weiterführender Kontakt und Abstimmungen mit den Fachbereichen.
  • Des Weiteren suchen Sie nach passenden Freiberuflern für Projektanfragen und unterstützen die Fachbereiche im Prozess.
  • Ebenso Bestandteil der Aufgabe ist die Unterstützung auf Hochschulmessen und ähnlichen Veranstaltungen.
  • Sie entwickeln Ideen für neue Aktivitäten, zielgruppenspezifische Ansprachen und den Ausbau des Hochschulmarketings.
  • Sie haben die Optimierung und Weiterentwicklung unseres Recruitings im Blick.
  • KEINE Vertriebsanteile.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder entsprechend qualifizierende Berufserfahrung.
  • Sie können mehrjährige Erfahrung im Recruiting nachweisen und sind vertraut mit den dazugehörigen Prozessen und Ansätzen.
  • Sie sind analytisch und kommunikativ stark. Gleichzeitig bringen Sie entsprechende konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität mit und arbeiten lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein gutes Englisch rundet ihr Profil ab.

Über uns:

Wir arbeiten als kleines Team vertrauensvoll und kollegial zusammen. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben und betreut das Recruiting für einzelne Anfragen nach Festangestellten oder Freiberuflern. Unsere Arbeitsweise ist inhaltlich fundiert, integer und auf Kundenzufriedenheit und Candidate Experience ausgerichtet. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und würden uns freuen, Sie schon bald innerhalb unseres Teams begrüßen zu können.

Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de