Recruiter (m/w/d)

Berufserfahrene

Dresden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine tatkräftige Verstärkung für unser Recruitingteam (KEINE Vertriebsanteile).

Wir sind auf die Suche und Ansprache von Kandidaten und Freiberuflern im IT Bereich spezialisiert. IT-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich und können im Rahmen der Einarbeitung erarbeitet werden.

Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen verschiedene Recruiting-Aktivitäten: Suche und individuelle schriftliche Ansprache von interessanten Kandidaten, Telefoninterview zur Prüfung der Kandidaten sowie weiterführender Kontakt im Prozess.
  • Für Projektanfragen unterstützen Sie die Fachbereiche durch das Finden von passenden und verfügbaren Freiberuflern.
  • Sie sind aktiv auf Hochschulmessen und bei weiteren recruitingrelevanten Veranstaltungen dabei.
  • Sie bringen Ideen für neue Aktivitäten, zielgruppenspezifische Ansprachen und andere relevanten Aktionen ein.
  • KEINE Vertriebsanteile.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen sammeln im Bereich Personal, bevorzugt im Recruiting und den dazugehörigen Prozessen und Ansätzen.
  • Sie sind analytisch und kommunikativ stark. Gleichzeitig bringen Sie entsprechende konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität mit und arbeiten lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein gutes Englisch rundet ihr Profil ab.

Über uns:

Wir arbeiten als kleines Team vertrauensvoll und kollegial zusammen. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben und betreut das Recruiting für einzelne Anfragen nach Festangestellten oder Freiberuflern. Unsere Arbeitsweise ist inhaltlich fundiert, integer und auf Kundenzufriedenheit und Candidate Experience ausgerichtet. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und würden uns freuen, Sie schon bald innerhalb unseres Teams begrüßen zu können.

Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de