Gruppenleiter Softwarequalität / Testmanager (m/w)

Berufserfahrene

München

Unser Kunde – einer der leistungsfähigsten Anbieter im Softwareprojektgeschäft – freut sich auf Sie!

Ihre Aufgabe:

Am Standort München führen Sie eine Gruppe von Mitarbeitern und übernehmen Aufgaben im Rahmen des Testmanagements bei Softwareentwicklungsprojekten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Bereichsleiter QA zusammen und sind an der Weiterentwicklung des Standorts München beteiligt.

Sie führen Ihre Mitarbeiter in Hinblick auf alle Unternehmens-, Personal- und Projektfragen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer höchstmöglichen Projektauslastung. Bei der Planung, Konzeption, Realisierung und/oder Leitung komplexer Testprojekte nutzen Sie Ihre Fachkompetenz. Dabei identifizieren, evaluieren, koordinieren und entwickeln Sie neue fachliche QA-Themen. Sie sind maßgeblich beteiligt am Aufbau eines neuen Testcenters am Standort München. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei vertrieblichen Aufgaben sowie bei der Geschäftsbereichsplanung, der strategischen Ausrichtung und der Personaleinsatz- und -bedarfsplanung.

Darüber hinaus sorgen Sie bei allen Aufgaben für eine ausgewogene Kommunikation innerhalb und außerhalb Ihrer Mitarbeitergruppe sowie des Gesamtunternehmens.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrungen im Testmanagement bzw. in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis der Geschäftsprozesse eines Unternehmens
  • Erfahrungen in der Personalführung im Rahmen einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle
  • Erfahrungen in der ganzheitlichen Kundenbetreuung: umfängliche Kommunikation sowie vertragliche Themenstellungen
  • Kompetenzen in der Einführung, Koordinierung und Umsetzung von Testprozessen
  • Zertifizierung zum ISTQB® – Advanced Level Test Manager wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung (z.B. V-Modell, Scrum)
  • Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Geübt in der Rolle des Moderators, Organisators und Motivators und gutes Gespür für Menschen und das Potential der jeweiligen Gruppenmitglieder
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch in Wort und Schrift
  • Teilweise Reisebereitschaft

Was Sie erwartet:

Sie werden in ein werteorientiertes und mittelständisches Unternehmen integriert. Es erwarten Sie herausfordernde, vorwiegend agile Projekte für namhafte deutsche und europäische Kunden. Es herrscht ein kreatives Arbeitsklima, offene Kommunikationsstrukturen und ein partnerschaftliches, familäres Miteinander. Sie erhalten umfangreiche Karriere- und Entwicklungsperspektiven unterstützt durch vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote. Eigene Ideen können Sie einbringen und finden Gehör.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de