Agiler Projektleiter (m/w)

Berufserfahrene

Berlin, Dresden oder München – teilweise Reisebereitschaft in Abhängigkeit des jeweiligen Standorts und Projekts

Unser Kunde – ein führendes IT-Beratungshaus – freut sich auf Sie!

Ihre Aufgabe:

Gutes Projektmanagement ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Projektumsetzung. Mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Projekt und berichten an die Verantwortlichen des Kunden sowie an das Management des eigenen Unternehmens.

Sie agieren als Vermittler zwischen der klassischen Kundenseite und der agilen Entwicklungsseite im Projekt und berücksichtigen die Interessen aller Projektbeteiligten. In Ihrer Verantwortung liegen die Qualität, Kosten und Termine und damit die übergeordnete Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektabwicklung. Diese können Sie entwicklungsseitig teilweise an die entsprechenden agilen Rollen im Projekt delegieren. Projekthindernisse und Risiken erkennen Sie zeitnah und adressieren diese adäquat. Sie ermöglichen dem Projektteam die erfolgreiche agile Softwareentwicklung im klassischen Projektumfeld.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis der Geschäftsprozesse eines Unternehmens
  • Beherrschen der klassischen Projektmethoden und Verinnerlichung des agilen Mindsets
  • Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit Angeboten und Verträgen
  • Geübt in der Rolle des Moderators, Konfliktlösers, Analytikers, Organisators und Motivators
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch in Wort und Schrift
  • Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was Sie erwartet:

Sie werden in ein werteorientiertes und mittelständisches Unternehmen integriert. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte für namhafte deutsche und europäische Kunden. Es herrscht ein kreatives Arbeitsklima, offene Kommunikationsstrukturen und ein partnerschaftliches Miteinander. Sie erhalten umfangreiche Karriere- und Entwicklungsperspektiven unterstützt durch vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote. Sie können sich mit eigenen Ideen einbringen und finden Gehör.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihr Ansprechpartner
Sybille Lerche

Sybille Lerche

Senior Recruiting Consultant

+49 (0) 172 25 6666 4
bewerber@interpro-consulting.de